Vacatures

In verband met het het doorstromen van een collega binnen de organisatie zijn wij op zoek naar een:

Technisch servicemedewerker (32-36 uur per week)

Doel en inhoud van de functie
Als technisch servicemedewerker los je klachten van onze huurders op en voer je reparatieverzoeken uit in verschillende technische disciplines. De diverse opdrachten voer je tijdig en kwalitatief goed uit. Een tevreden huurder is je doel. Je bent de ogen en oren in de wijk en zorgt ervoor dat de signalen intern op de juiste plek terecht komen.

Kerntaken

  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van klachten en reparatieverzoeken in verschillende aanverwante technische disciplines
  • (timmer-, loodgieter- en installatiewerkzaamheden).
  • Je signaleert en rapporteert toekomstig onderhoud, gebreken en afwijkende leefsituaties in de wijk.
  • Je voert de nodige onderhoudswerkzaamheden uit bij de mutatie van de woning.
  • Je zorgt ervoor dat de voorraad in de bedrijfsauto op orde is en je houdt je gereedschap, materialen en bedrijfsauto in goede staat.
  • Je geeft tijdig opdrachten voor bestellingen in de werkplaats door.
  • Je legt verantwoording af aan de teamleider technisch service onderhoud.
  • Je bent een goede en geduldige leermeester voor onze leerlingen.

Competenties/Profiel

  • Je beschikt over een vakgerichte opleiding op (v)mbo-niveau 3 en je bent bereid        om je verder te ontwikkelen.
  • Je bent VCA (basis) gecertificeerd of bereid deze te halen
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B, rijbewijs B-E is een pré.
  • Je hebt kennis van de genoemde technische disciplines.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van technische reparatie-verzoeken.
  • Je hebt kennis van en ervaring met klantvragen.
  • Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken.
  • Je werkt klantgericht, integer en bent communicatief sterk.
  • Je hebt aandacht voor mens en maatschappij.
  • Je kunt goed luisteren, gaat met bewoners in overleg en je kunt je aanpassen aan verschillende situaties.

Aanstelling
De functie is ingeschaald in schaal E (minimaal € 2807,- en maximaal € 3615,-). De CAO Woondiensten is van toepassing. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met kans op een contract voor onbepaalde tijd. Patrimonium hecht veel waarde aan de scholing en ontwikkeling van haar medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Henk van Guldener, Teamleider technisch service onderhoud, telefoonnummer 050-5299999.

Sollicitatie
Is je belangstelling gewekt en beschik je over de gevraagde competenties en respecteer je de christelijke identiteit? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae vóór 22 maart 2024 naar secretariaat@patrimonium-groningen.nl.


In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een:  

Projectleider nieuwbouw & planmatig onderhoud
voor 36 uur per week (100%)

Doel en inhoud van de functie
Als projectleider nieuwbouw en planmatig onderhoud ben je verantwoordelijk voor de  voorbereiding, coördinatie en realisatie van vastgoedprojecten. Dit betreft zowel nieuwbouw-, planmatig onderhouds-, herstructurerings- als verduurzamingsprojecten. Je zorgt ervoor dat haalbaarheidsstudies rijp zijn om hierover een besluit te nemen en je besluitvormingsdocumenten voldoen aan de interne criteria. Je weet risico’s goed te managen. Je houdt zicht op voortgang en kwaliteit van het planmatig onderhoud en de verduurzaming van onze woningen. Je bent de verbindende factor tussen de stakeholders en je hebt een visie op professioneel opdrachtgeverschap. Je informeert huurders tijdig over projecten bij hen in de buurt. Je bent regisseur bij de projectrealisatie en je zorgt ervoor dat de projectrealisatie goed wordt overgedragen. 

Kerntaken

Je taken bestaan o.a. uit:

  • Realiseren van projectvoorstellen en haalbaarheidsonderzoeken op basis van analyses gebaseerd op de portfoliostrategie met de daarbij horende financiële kaders (zoals het investeringsstatuut)
  • Opstellen van besluitvormingsdocumenten en een bijdrage leveren aan het besluit go/no go
  • Opstellen van een programma van eisen
  • Opstellen van het voorlopig ontwerp en het aanbestedingsproces
  • Bewaken van de verlening van de bouwvergunning
  • Opstellen van projectplan en –begroting
  • Aanvragen van subsidies
  • Zorgdragen voor de aanbesteding van de vastgoedprojecten aan externe opdrachtnemers en de coördinatie van de uitvoering
  • Houden van toezicht op de voortgang en kwaliteit van de uitvoering en het signaleren van afwijkingen en het aandragen van oplossingen
  • Voorbereiden en uitvoeren van inspecties en conditiemetingen
  • Leveren van een bijdrage aan de voorbereiding van MJOP.
  • Informeren van huurders over voorgenomen onderhoudswerkzaamheden
  • Beoordelen van leveranciers, controleren van facturen op juistheid
  • Leveren van een bijdrage aan de management- en kwartaalrapportages

Competenties/Profiel

  • Je beschikt over relevante kennis op minimaal hbo-niveau. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van projectleiding
  • Je hebt kennis en ervaring met integrale (bouwkundige) processen
  • Je beheerst de vaardigheden om een project te leiden op de aspecten Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Je hebt kennis en ervaring met geautomatiseerde administratieve systemen
  • Je bent analytisch sterk en kunt goed communiceren
  • Je werkt resultaatgericht met overtuigingskracht en je beschikt over een flinke dosis ondernemerschap
  • Je bent klantgericht, stressbestendig, efficiënt en hebt een hands-on mentaliteit
  • Je respecteert de christelijke identiteit

Ook mensen zonder ervaring op het gebied van bouwkunde en woningcorporaties, maar die veel ervaring hebben met het leiden van projecten, worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren

Aanstelling
De functie is ingeschaald in schaal J minimaal € 4131,- en maximaal € 5897,-. De CAO Woondiensten is van toepassing. Het betreft een functie voor 36 uur (100%) per week. Patrimonium beschikt over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (flexibele werktijden, sociale activiteiten, eindejaarsuitkering) en stimuleert scholing en ontwikkeling van haar medewerkers

Informatie
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Kees van den Berg, manager vastgoed, telefoonnummer 06-52001022.

Sollicitatie
Is je belangstelling gewekt en beschik je over de gevraagde competenties? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae vóór 22 maart 2024 naar secretariaat@patrimonium-groningen.nl. 


Wij zijn op zoek naar een

Business Controller voor 36 uur per week (32 uur is eveneens bespreekbaar)

Ben je een proactieve Business Controller en wil je direct bijdragen aan het realiseren van betaalbare huisvesting, fijn wonen en leefbaarheid? Heb jij een scherp analytisch vermogen en ambieer je een veelzijdige functie waarin je te maken hebt met alle facetten van business control? Lees dan verder!

Bedrijfsprofiel
Patrimonium werkt daadkrachtig aan een thuis voor haar huurders in leefbare wijken in de stad Groningen. Als corporatie staan wij naast onze huurders. Het woningbezit van 6700 woningen is afgestemd op de woonvraag van nu en in de toekomst. Patrimonium werkt vanuit een open, betrokken en betrouwbare dienstverlening nauw samen met de huurders en maatschappelijke partners. Gezamenlijk wordt ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. Ook volgende generaties verdienen een gezonde organisatie en leefbare toekomst.

Binnen de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering is er ruimte ontstaan voor een ondernemende
Business Controller.

Team
De afdeling Financiën & Bedrijfsvoering bestaat uit een team van 10 enthousiaste en betrokken collega’s. Er is een goede werksfeer en er wordt prettig samengewerkt. Je rapporteert aan de Manager Financiën & Bedrijfsvoering.

Functieomschrijving
Als Business Controller bij Patrimonium heb je een brede en veelzijdige (sleutel)positie. Samen met je collega business controller geef je voor een groot deel invulling aan deze nieuwe functie. Werken in de wereld van woningcorporaties is uitdagend. Er spelen interessante vraagstukken en je draagt bij aan een groter, maatschappelijk doel: betaalbare huisvesting, fijn wonen en leefbaarheid in de wijk.

Deze functie is meer dan cijfers alleen! Je ondersteunt de afdelingen om hun (financiële en niet-financiële) doelstellingen te halen en, waar nodig, help je om processen te verbeteren.

Met een frisse en kritische blik zorg je voor het monitoren van prestaties en door jouw analyses wordt duidelijk hoe het beter kan. Je bent de gesprekspartner en adviseur van het management en projectleiders over uiteenlopende bedrijfskundige en financiële vraagstukken waar de woningcorporatie mee te maken heeft. Denk hierbij aan financiële analyses, trends, wet- en regelgeving en risicomanagement. Je stelt rapportages en analyses op en bespreekt deze met de leidinggevenden en projectleiders. Samen kijk je naar doelen en KPI’s en spar je over kansen en bedreigingen. Ook adviseer je over voorgenomen investeringen. Je maakt de (financiële) consequenties en risico’s inzichtelijk zodat de juiste strategische beslissingen genomen kunnen worden.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Business Performance Monitoring/ Financiële Planning & Analyse

  • Monitoren van de prestaties van de verschillende organisatieonderdelen en het signaleren van kansen voor verbetering
  • Analyseren van KPI’s en hierover rapporteren aan het MT
  • Opstellen van de begroting en DPI

Risk Management

  • Identificeren van financiële risico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen.
  • Opstellen van het risicobeleid en de risicomatrix.

Treasury

  • Maken van rapportages m.b.t. de leningenportefeuille, liquiditeitspositie en het (mede) realiseren van transacties op het gebied van treasury.
  • Opstellen van kasstroomprognoses en analyses.

Adviseren van het MT

  • Ondersteunen bij het nemen van strategische beslissingen om de organisatiedoelstellingen te realiseren.

Project Control

  • Zorgdragen voor rapportages, kostenbewaking en prognoses van vastgoedprojecten.

Interne controle

  • Inrichten en optimaliseren van de processen en procedures. Uitvoeren van audits aan de hand van het intern auditplan.

Functie-eisen
Als business controller ben je een waardevolle gesprekspartner/adviseur voor de business en ben je betrokken bij alle facetten van business control. In jouw manier van werken ben je proactief,  vernieuwend en toekomstgericht. Je bent scherp op de inhoud en vindt de relatie met je collega’s belangrijk. Je bent iemand die graag de organisatie in gaat en de verbinding en samenwerking aangaat met de mensen om je heen.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde opleiding van minimaal HBO en/of WO richting Business Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy;
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring met data-analyse en projectmatig werken;

Wij staan ook open voor finance professionals uit andere dienstverlenende sectoren die graag de overstap willen maken naar de interessante wereld van een woningcorporatie.

Wij bieden
Allereerst een warm welkom! Een interessante business control positie in een enthousiast team binnen een stabiele, solide en maatschappelijke organisatie. Er worden regelmatig leuke, informele momenten georganiseerd en er is volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Ook vakinhoudelijk is het erg interessant. Je komt te werken in een interessante en dynamische omgeving die kapitaalintensief is en waar forse investeringen worden gedaan. Patrimonium kent een hoge mate van betrokkenheid richting de huurders. Het respectvol met elkaar omgaan is een belangrijke waarde die wij uitdragen, zowel voor de medewerkers als iedereen daarbuiten.  

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris in schaal K van de CAO Woondiensten (maximaal € 6.493,– bruto per maand op fulltime basis);
  • Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week (32 uur is eveneens bespreekbaar);
  • Patrimonium besteedt veel aandacht aan scholing en ontwikkeling van medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, is je interesse gewekt én respecteer je de christelijke identiteit? Dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Je kunt je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl of Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï & Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.

______________________________________________________________________________________________________________

Wij zijn op zoek naar een

Financial Controller voor 36 uur per week (32 uur is eveneens bespreekbaar)

Ben jij een ondernemende Financial Controller die graag maatschappelijke impact heeft? Wil je jouw financiële expertise inzetten voor een actieve woningcorporatie die zorgt voor betaalbare huisvesting voor mensen die het nodig hebben? Lees dan verder of bel voor meer informatie.

Bedrijfsprofiel
Patrimonium werkt daadkrachtig aan een thuis voor onze huurders in leefbare wijken in de stad Groningen. Als corporatie staan wij naast onze huurders. Het woningbezit van 6700 woningen is afgestemd op de woonvraag van nu en in de toekomst. Patrimonium werkt vanuit een open, betrokken en betrouwbare dienstverlening nauw samen met de huurders en maatschappelijke partners. Gezamenlijk wordt ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. Ook volgende generaties verdienen een gezonde organisatie en leefbare toekomst.

Binnen de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering is er ruimte ontstaan voor een Financial Controller.

Team
De afdeling Financiën & Bedrijfsvoering bestaat uit een team van 10 collega’s. Er wordt op een prettige manier samengewerkt en er is een goede werksfeer. Je rapporteert aan de Manager Financiën & Bedrijfsvoering.

Functieomschrijving
Als Financial Controller ben je het financiële geweten van de organisatie en zorg je ervoor dat de  financiële processen optimaal verlopen. Je draagt daarmee actief bij aan het realiseren van betaalbare huisvesting voor de huurders van Patrimonium.

Vanuit jouw functie ben je bezig met het opstellen van betrouwbare periodieke rapportages en financiële analyses om de prestaties te meten en te verbeteren. Hierbij werk je nauw samen met de business controllers en medewerkers op de financiële administratie. Met jouw kritische blik speel je een cruciale rol in het bewaken en optimaliseren van de financiële gezondheid van de organisatie. Je weet complexe financiële informatie op een heldere manier over te brengen naar de verschillende stakeholders. Je volgt nieuwe ontwikkelingen en zorgt ervoor dat Patrimonium voldoet aan de wet- en regelgeving. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor de fiscale aangiftes en ben je verantwoordelijk voor de verzekeringsportefeuille.

Je houdt je onder meer bezig met:

  • Het tijdig en nauwkeurig opstellen van diverse financiële rapportages (periodieke rapportages, de jaarrekening en DVI);
  • De verantwoording van subsidies;
  • Het optimaliseren van de financiële processen en het meedenken over verbeteringen van processen binnen de afdeling (waaronder servicekosten);
  • Het uitvoeren van een maandelijkse controle op de salarisverwerking;
  • Het deelnemen aan projecten die gericht zijn op systeemoptimalisatie en automatisering;
  • Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling en realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Functie-eisen
De Financial Controller die wij zoeken is open, betrokken en communicatief vaardig. Iemand die proactief meedenkt in mogelijkheden en kansen. Je hebt passie voor je vak en je zet graag je financiële expertise in. 
Daarnaast ben je analytisch sterk en gericht op kwaliteit, ontwikkeling en continue verbetering. Je bent een prettige gesprekspartner en werkt graag samen met je collega’s.

Wat breng je verder mee?

  • Je beschikt (minimaal) over een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting Accountancy, Controlling of Bedrijfseconomie;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie.

Wij staan ook open voor finance professionals uit andere dienstverlenende sectoren die graag de overstap willen maken naar de interessante wereld van een woningcorporatie.

Wij bieden

Allereerst een warm welkom! Een interessante financial control positie in een enthousiast team binnen een stabiele, solide en maatschappelijke organisatie. Er worden regelmatig leuke, informele momenten georganiseerd en er is volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Ook vakinhoudelijk is het erg interessant. Je komt te werken in een interessante en dynamische omgeving die kapitaalintensief is en waar forse investeringen worden gedaan. Patrimonium kent een hoge mate van betrokkenheid richting de huurders. Het respectvol met elkaar omgaan is een belangrijke waarde die wij uitdragen, zowel voor de medewerkers als iedereen daarbuiten.  

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris in schaal J van de CAO Woondiensten (maximaal € 5.897,– bruto per maand op fulltime basis);
  • Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week (32 uur is eveneens bespreekbaar);
  • Patrimonium besteedt veel aandacht aan scholing en ontwikkeling van medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, is je interesse gewekt én respecteer je de christelijke identiteit? Dan nodigt Hunter Select je graag uit om te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl . Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï en Ruth Stapert via 050-3115882.